相比起从零开始开拓一个新领域并逐步扩展、占据领导地位,试图从已经存在相当规模的领域中打出一片天要难得多。参与A轮融资的风投公司甚至会为了让公司继续运营下去,推行ESOP(雇员持股计划),这无形中会给早期投资人带来压力,使他们的股权稀释掉了,团队内部也会无形中生成压力。
汪东风就表示,从厦门这样的城市出现这么大规模的公司,说明未来更多人才也开始往这个城市流动。还有的投资人愿意投,但要求对企业的业务和战略有操控权。
16岁,读高中的温城辉就开始创业。
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